HERZLICH WILLKOMMEN BEI
TeaM InterimPlus

Haben Sie einen personellen Engpass bei einer Schlüsselfunktion und brauchen Sie dringend kompetente befristete Unterstützung?

Möchten Sie strategisch wichtige Projekte rund um Personal, Führung oder Recht vorantreiben, aber es fehlt Ihnen an den nötigen Kapazitäten?

Hat sich Ihr Marktumfeld verändert, so dass Sie Ihre Strategie oder Ihr Mitarbeiter-Portfolio überprüfen lassen wollen?

Planen Sie substantielle Veränderungen in Ihrer Unternehmung und suchen Sie dafür einen kompetenten Partner?

Werden Sie von einer "Themenlawine" überrollt und wünschen Sie, sich wieder auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren zu können?

Als professionelle Partner unterstützen wir Sie gerne …

  • mit Interim Management Einsätzen
  • mit Knowhow in den Bereichen Personal (HR), Führung und Recht
  • bei der Unternehmens- und Personalentwicklung
  • bei Veränderungsprozessen, inklusive Führungscoaching
  • beim Outsourcing von ausgewählten Aufgabenbereichen

Individuell & konkret

Als „Boutique“ gehen wir auf Ihre konkrete Herausforderung und Ihre individuellen Ziele ein.

Suchen Sie keine Standard-Beratung, sondern Pragmatismus, Erfahrung und Lösungen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.

Wir sind flexibel und schnell. Und wo unsere eigenen Ressourcen nicht ausreichen, ziehen wir – je nach Thema und Anforderung - bewährte Partner aus unserem Netzwerk bei.

Ihre Herausforderung

Unsere Kunden sind Unternehmen in unterschiedlichen Grössen und Branchen, die entweder rasche und pragmatische Unterstützung bei einem aktuellen Problem benötigen oder verlässliche Partner für die Gestaltung der Zukunft suchen.

 

Pragmatisch unterstützen wir…

  • bei einem Ausfall oder plötzlichen Weggang einer Schlüsselperson
  • bei einem bevorstehenden Veränderungsprozess
  • in einer kritischen Unternehmensphase
  • bei rechtlichen Fragestellungen oder einer anstehenden Unternehmensnachfolge
  • bei einer Flut von Themen, welche Sie von Ihren Kernaufgaben abhalten

Verlässliche Partner sind wir …

  • bei einer zeitlich begrenzten Übernahme von Verantwortung in Ihrem Unternehmen
  • als professionelle Coaches von Führungskräften
  • bei Projekten im HR-Bereich inklusive Talent Management
  • in Veränderungsprozessen oder bei rechtlichen Herausforderungen
  • als Moderatoren oder Trainer im Rahmen von Workshops oder Ausbildungen

Unser Angebot

Wir freuen uns, mit Ihnen qualitativ hochstehende Lösungen zu erarbeiten und deren Umsetzung bei Bedarf zu begleiten. Wir lassen uns nicht entmutigen und sind Partner, die mit anpacken und gleichermassen betriebswirtschaftlich sinnvolle wie sozial verträgliche Lösungen suchen.

 

 

Management auf Zeit & Führungscoaching

Unternehmens- & Personalentwicklung

Beratung, Workshops & Ausbildung

 

 

 

 

Unser Angebot

Management auf Zeit & Führungscoaching

Die schnelle und pragmatische Übernahme wichtiger Funktionen bei einem Ausfall oder plötzlichen Weggang einer Schlüsselperson:

  • HR & Personalmanagement
  • Legal & Compliance
  • Projektleitung

Die Begleitung und das Coaching von Führungs- und Fachpersonen, beispielsweise in folgenden Situationen:

  • nach der Übernahme einer neuen herausfordernden Führungsfunktion
  • in besonders fordernden Phasen wie Neuorientierung, Reorganisation oder Stellenabbau
  • bei beruflichen Standortbestimmungen

Unser Angebot

Unternehmens- & Personalentwicklung

Die langfristige Sicherstellung einer optimalen Besetzung von Schlüsselfunktionen

  • Talent Management in einem strukturierten und nachhaltigen Sinn
  • Kombination abgestimmter personeller Massnahmen

Die Strukturierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in Ihrer Unternehmung

  • Change Management in einem ganzheitlichen Sinn
  • Umsetzung neuer Strategien, Strukturen, Prozesse oder Verhaltensweisen

Die berufliche Standortbestimmung von Führungs- und Fachkräften

  • im Hinblick auf eine neue Herausforderung oder Nachfolgeplanung im gleichen Unternehmen
  • im Rahmen einer umfassenderen organisatorischen Neuorientierung; zum Beispiel CV-Checks, Verhalten auf dem Bewerbermarkt, Selbstmarketing, Vorbereitung sowohl auf Gespräche als auch auf Interviews

Die Überprüfung der HR-Strategie Ihrer Unternehmung

  • aus einem neutralen und objektiven Blickwinkel, inklusive Analyse der Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken

Unser Angebot

Beratung, Workshops & Ausbildung

Beratung bei Fragestellungen aus dem Arbeits- & Wirtschaftsrecht

  • umfassende rechtliche Beratung, inklusive Arbeitsrecht
  • Begleitung in kritischen Phasen oder bei der Nachfolgeregelung
  • Steuerberatung über einen externen Partner

Moderation von Workshops & Veranstaltungen

  • konsequent auf das vorgegebene Ziel der Veranstaltung ausgerichtete Moderation
  • Grossgruppen oder kleinere Gruppen/Teams

Organisation und Durchführung von Führungs- & Verkaufstrainings

  • Beides auf Stufe Unternehmung, Abteilung, Team oder auch als Einzel-Coaching
  • zusätzliches spezifisches Angebot mit Fokus auf die Produktivität von Sitzungen

Beratung bei Themen rund um Personaladministration, Lohnbuchhaltung & Payroll

  • Beratung vor Ort betreffend Organisation, Abläufe und Tools
  • Abwicklung über einen externen Partner

Kompetenzen

Wir setzen uns für Sie ein:

 

Trudi Mathis

Master in Human Ressources Management ZFH

Profil lesen

 

  • «Trudi Mathis besitzt ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, bereitet bedarfsgerechte Lösungswege vor und implementiert diese entsprechend.»
  • «Trudi Mathis geniesst nicht zuletzt wegen ihrer lösungsorientierten und konstruktiv-kritischen Art, auch komplexen Themenstellungen zu begegnen, einen hervorragenden Ruf.»
  • «Trudi Mathis ist für Positionen als Leiterin HR, HR Business Partner mit strategischer Ausrichtung sowie für Themen in Bezug auf Change Management, Führungscoaching und Talent Management bestens qualifiziert.»

Marcel Gross

lic.iur. Rechtsanwalt, LL.M.

Profil lesen

 

  • «Marcel Gross zeichnet sich durch unternehmerische Denkweise, umsichtige Analyse, grosses persönliches Engagement sowie Umsetzungsstärke, geprägt von entsprechender Hartnäckigkeit, aus.»
  • «Marcel Gross hört aktiv zu, führt konstruktive Dialoge und trifft klare Entscheidungen.»
  • «Marcel Gross weiss im richtigen Moment eine Prise Humor einzusetzen.»

Netzwerk

Für Dienstleistungen, welche wir nicht vollumfänglich persönlich erbringen können, greifen wir auf handverlesene Partner zurück. Mit diesen sind wir seit Jahren eng verbunden, und sie teilen mit uns die hohen Ansprüche betreffend Kundenorientierung und Qualität.

 

Zu unseren Netzwerkpartnern gehören:

Decurtins & Greber, Anwalts- und Steuerkanzlei, Zürich

Für Rechtsvertretung und Steuerberatung.

Decurtins & Greber, Anwalts- und Steuerkanzlei, Zürich

Müller, Bührer & Partner AG, Kilchberg

Für Treuhand, Revision und Payroll.

Müller, Bührer & Partner AG, Kilchberg

FIAM Finance Insurance and more GmbH, Aarau

Für Versicherungs- und Pensionskassen-Lösungen.

FIAM Finance Insurance and more GmbH, Aarau

Expateer GmbH,
Hirschthal

Für die Entsendung von Mitarbeitenden

Expateer GmbH,<br/> Hirschthal

Kontakt

so kontaktieren sie uns

TeaM InterimPlus AG
Bolleystrasse 34
CH-8006 Zürich

 

Tel +41 43 500 02 50
Mail info@team-interim-plus.ch

 

 

so finden sie uns

Ab Hauptbahnhof Zürich Tram Nr. 10 in Richtung Flughafen oder Oerlikon, bis Station Haldenbach (ca. 15 Minuten), ab dort zu Fuss Haldenbachstrasse bergauf, dann erste Strasse rechts (ca. 5 Minuten).

 

Sehr gerne besuchen wir Sie jedoch an Ihrem eigenen Firmendomizil.

Kontakt/Anfrage

 

 

Webdesign & Programmierung:
webzeit GmbH